Suorarekrytointipalveluita asiakkaan tarpeisiin

Suorarekrytointi on rekrytointitoimeksianto, jossa SOL toteuttaa asiakkaan puolesta työntekijän rekrytointiprosessin ja työntekijä työllistyy asiakkaalle työsuhteeseen.

Rekrytoinnin ulkoistaminen tuo monia etuja, kuten säästettyä aikaa ja vaivaa. Asiakasyritys voi hyvillä mielin keskittyä omaan ydintoimintaansa.

Suorarekrytointi on tehokas tapa esimerkiksi silloin, kun tavoitteena on saada työntekijä pidempiaikaiseen työsuhteeseen. Suorarekrytointia voidaan käyttää myös kausiluontoisiin, laajoihin rekrytointikokonaisuuksiin, kuten kesätöihin.

Suorarekrytointi eroaa henkilöstövuokrauksesta työnantajayrityksen osalta. Suorarekrytoinnissa osaajan työnantajana toimii asiakas, kun taas henkilöstövuokrauksessa osaajan työnantaja on SOL.

Kysy rohkeasti lisää rekrytointipäälliköltämme:

Heidi Ignatius
puh. 040 139 3609
heidi.ignatius@sol.fi

tai jätä meille yhteystietosi, niin otamme sinuun yhteyttä

SOL suorarekrytointipalveluiden kumppaninanne

Olemme luotettava kumppani yli 85 rekrytointiasiantuntijan voimin

Käytössämme on moderni ja rekrytointitrendejä seuraava rekrytointijärjestelmä, joka tuottaa edistynyttä analytiikkaa prosessiemme kehitystä varten. Toimimme asiakaslähtöisesti ja joustavasti räätälöiden rekrytointipalveluamme aina asiakkaan tarpeen mukaan. Tarjoamme myös rekrytointitakuun virherekrytointien määrien pienenemiseksi

Soveltuvuusarvioinnit rekrytoinnin tueksi

Sertifioidut soveltuvuusarviointien tekijämme toteuttavat soveltuvuusarvioinnit hakujoille rekrytointipäätösten tueksi tai yleisesti henkilöstön kehittämisen tueksi. Arvioinnit tuovat lisäarvoa rekrytointiin sekä asiakkaalle kattavan raportoinnin avulla päätöksen tueksi.

Työnantajamielikuvan rakentamisen tukena

Rakennamme työnantajamielikuvaa rekrytoinnin yhteydessä markkinointiviestinnällä. Ammattitaitoinen markkinointitiimimme kehittää, suunnittelee ja toteuttaa tarvittaessa markkinointiviestintää asiakkaan toiveiden mukaisesti näkyvyyden, tunnettuuden ja työnantajamielikuvan tueksi. Tiimimme huolehtii, että rekrytointiviestintä tukee asiakkaan brändiä ja työnantajamielikuvan kehittymistä.

Valitse rekrytointikumppaniksi vastuullinen toimija

Vastuullinen yritystoiminta tarkoittaa SOLissa yrityksen liiketoimintaa tukevaa, omaehtoista vastuullisuutta, joka määräytyy yrityksen arvojen ja tavoitteiden perusteella ottaen huomioon keskeiset sidosryhmät.