Rekrytointipalveluita asiakkaan tarpeisiin

Suorarekrytointi on rekrytointitoimeksianto, jossa SOL toteuttaa asiakkaan puolesta työntekijän rekrytointiprosessin ja työntekijä työllistyy asiakkaalle työsuhteeseen.

Rekrytoinnin ulkoistaminen tuo monia etuja, kuten säästettyä aikaa ja vaivaa. Asiakasyritys voi hyvillä mielin keskittyä omaan ydintoimintaansa.

Suorarekrytointi on tehokas tapa esimerkiksi silloin, kun tavoitteena on saada työntekijä pidempiaikaiseen työsuhteeseen. Suorarekrytointia voidaan käyttää myös kausiluontoisiin, laajoihin rekrytointikokonaisuuksiin, kuten kesätöihin.

Suorarekrytointi eroaa henkilöstövuokrauksesta työnantajayrityksen osalta. Suorarekrytoinnissa osaajan työnantajana toimii asiakas, kun taas henkilöstövuokrauksessa osaajan työnantaja on SOL.